AS Profiling unterstützt Sie dabei, Personalentscheidungen abzusichern und Fehlbesetzungen zu vermeiden. Dafür nutzen wir als Basis das onlinegestützte Analyse-Tool Profile XT. Mit dieser Methode lassen sich auch bei bestehenden Mitarbeitern auf einen Blick die Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen bzw. analysieren. In ergänzenden persönlichen Gesprächen erweitern wir unseren Eindruck und empfehlen individuelle, maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen.
Der ideale Kandidat soll neben dem „Company Fit" (Einstellung, Werte, Stil) und dem „Skills Fit" (Erfahrung, Ausbildung, Kompetenzen) in drei Kernbereichen Übereinstimmungen zum Anforderungsprofil aufweisen („Job Match").
Profile XT wurde von Psychologen und Sozialwissenschaftlern entwickelt. Das Tool wird seit Jahrzehnten weltweit von unserer Partner-Organisation Profiles International in über 100 Ländern weltweit eingesetzt.
AS Profiling
Human Capital Development & Coaching
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