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Bernhard Jacobsohn
Dipl-Ing., Dipl.-Kfm
Geschäftsführer

Hautnah erfahren, wie es wirklich war: Mehr als 7 Millionen Auswanderer kamen zwischen 1830 und 1974 nach Bremerhaven, um von hier aus die Schiffspassage nach Übersee anzutreten. Dort, wo sie das europäische Festland verließen, wurde mit dem Deutschen Auswandererhaus nun das größte Erlebnismuseum des Kontinents zum Thema Auswanderung. am 08. August 2005 in Bremerhaven eröffnet.
Das Haus bietet seinen Besuchern neben der Dauerausstellung und Museumsshop, Erlebnis-Gastronomie inkl. Biergarten, Sonderausstellungen und Kulturveranstaltungen, Feste und Kongresse sowie die Möglichkeit, die Räumlichkeiten für private Veranstaltungen zu mieten.
Das DAH vereint Wissen und Spannung, Erholung und Genuss. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an unsere Mitarbeiter und wir haben deshalb bei der Rekrutierung und Besetzung des Operational Managers auf externe Hilfe zurückgegriffen. Im Zuge der Rekrutierung haben wir auch das Thema Profiling eingesetzt. Die Informationen, die wir zusätzlich für die Auswahl erhalten haben, haben dem Interview Prozess eine andere Tiefe gegeben. Nichts desto trotz, wir haben uns im 1. Anlauf für einen Bewerber entschieden, der letzten Endes nicht zu uns gepasst hat. Die entscheidenden Punkte waren im Vorfeld durch das Profil erkennbar, er passte nicht in unsere Unternehmenskultur. Um das Team weiter zu formen und zu entwickeln, sind wir derzeit in Gesprächen mit der AS Profiling für einen sog. "90 Tage Business Review".
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