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Erfolgsfaktor Profiling
 

Laut einer Studie des Gallup Institutes sind 67 % der deutschen Arbeitnehmer nicht zufrieden an Ihrem Arbeitsplatz. Die Schätzung des jährlichen gesamt-

wirtschaftlichen Schadens dadurch beträgt lt. Gallup bzw. dem Profound Institut unabhängig von einander 214 bis 217 Mrd. Euro allein für Deutschland.

Stellenbesetzungen und Produktivität am Arbeitsplatz bestimmen also maßgeblich den Erfolg und den Misserfolg eines Unternehmens. Profiling bietet ein hohes
Maß an Sicherheit, um Positionen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen.
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