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Einzelassessment
 

Sie wollen einen individuell zielgerichteten Entwicklungsprozess mit Ihrem Mitarbeiter einleiten ?
Sie wollen das Potential einer Nachwuchskraft objektiv und realistisch erfassen ?
Sie wollen Stärken und Schwächen von Kandidaten kennen
lernen ?
In einer umfassenden Persönlichkeitsanalyse bewerten wir mit einem dreidimensionalen Analysetool, in wie weit die Fähigkeiten des Kandidaten mit dem im Benchmark-Verfahren erstellten Anforderungsprofil übereinstimmen.
Gleichzeitig wird eine Verhaltensanalyse durchgeführt, die wertvolle Hinweise gibt auf Verhaltenstendenzen und damit entscheidenden Einfluss hat auf die Teamzusammensetzung.
360 °Feedback. vervollständigt letztendlich das Bild des zu beurteilenden Mitarbeiters und informiert über die Wahrnehmung seiner Person durch Vorgesetzte, Mitarbeiter und Kollegen.
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